عام

6 نصائح سوف تساعدك عند التقدم لـ وظيفة

تعد عملية البحث عن وظيفة جديدة ممتعة وصعبة في نفس الوقت لأنها تستغرق الكثير من الوقت، الأمر الذي يجعل بعض الأشخاص يشعرون بالملل وفقدان الأمل وحتى لا يضيع الأشخاص وقتًا كثيرًا في البحث عن وظائف جديدة سوف نستعرض لكم أهم العوامل التي تساعد علي توفير الوقت وإيجاد الوظيفة دون إضاعة الكثير من الوقت وزيادة فرصتك في القبول في الوظيفة
6 نصائح سوف تساعدك عند التقدم لـ وظيفة

1-عرف نفسك:

إذا أجبت عليه جيدًا ، فسيبدأ القائمون بإجراء المقابلات في معرفة سبب كونك أفضل مرشح لهذه الوظيفة ، من حيث المهارات والخبرات الصعبة ولمهارات اللينة.
حيث إنها فرصة رائعة لإثبات أنه يمكنك التواصل بشكل واضح وفعال ، والتواصل مع الآخرين والرد عليهم ، وتقديم نفسك بشكل احترافي.
اثناء التحدث عن سيرتك الذاتية عليك تنظيم ردك: عن أفعالك في الحاضر ، الماضي ، المستقبل.
الحاضر: تحدث قليلاً عن دورك الحالي أو أي إنجاز كبير حديثًا.
في الماضي: كيف وصلت إلى مكانك الان أو ذكر الخبرة السابقة ذات الصلة بالوظيفة أوالشركة التي تتقدم إليها.
المستقبل: تحدث عن ما تطمح إليه و إلى ما تبحث عنه بعد ذلك ولماذا.
ولكن بشكل عام ، تذكر أنه لا يتعين عليك نقل قصة حياتك بأكملها هنا
-احرص على أن تكون ايجابيا:
إذا تم فصلك في وظيفتك الاخيرة او لم يتم قبولك في وظيفة قدمت عليها وبالطبع عدم التحدث عن مدى فظاعة رئيسك في العمل السابق فلا داعي لذكر ذلك “هناك وقت ومكان لكل شيء”
-احرص على تقديم انطباع أول رائع :
يتم اتخاذ معظم قرارات التوظيف في الدقيقة الأولى ، بما في ذلك التحية والمصافحة والاتصال البصري وأول شيء تقوله ، والذي قد يكون ردك على “أخبرني عن نفسك”
فإن الانطباع الأول يمكن أن يحدد بقية المقابلة
لذلك لا تكن متوترا حتي لا تضطر للتعويض عن أول انطباع سيء ، فستكون في وضع مختلف تمامًا عما إذا كنت قد قدمت إجابة واثقة وملائمة فورًا.
حاول التدريب علي اجابة اخبرني عن نفسك قليلا لانه بالطبع اول ما سيتم طرحه عليك مم قبل القائم بأجراء المقابلة.
على الرغم من أنها واحدة من أكثر أسئلة المقابلة شيوعًا ، فهي دائمًا ما تقلق من يقدم إلي وظيفة جديدة.
قد تفكر: أم ، ماذا تريد أن تعرف؟ كيف من المفترض أن أختار ما أشاركه من قصة حياتي بأكملها الآن؟
لذلك عليك التحضير مسبقا حتى لا تشعر بالتوتر
واعتمادا على ما ستقوله سوف يترتب عليه معرفة السؤال القادم وبالتالي خلق محادثة أسهل وتجعلك أقل توتر.

6 نصائح سوف تساعدك عند التقدم لـ وظيفة

-انتهز الفرصة:

من أجل القيام بذلك ، ستحتاج إلى قضاء بعض الوقت في البحث عن الشركة ، ومعرفة كيف يمكنك سرد قصتك بطريقة تجعلها واضحة تمامًا عن سبب اهتمامك بالعمل معهم
-أبدأ في توضيح الاسباب التي تجعلك مناسبًا تمامًا للعمل.
-شارك لماذا كنت متحمسًا للعمل معهم:
إذا اكتشفت الشركة من خلال حدث أو مقالة وما الذي لفت انتباهك على وجه التحديد، شارك ذلك

-ماذا تعرف عن الشركة؟

أقرا حول الاهداف الخاصة بالشركة لذلك عندما يسأل القائمون بإجراء المقابلات هذا ، فإنهم لا يحاولو تحديد ما إذا كنت تفهم العمل فهم يريدون معرفة ما إذا كنت مهتمًا بها وبالعمل داخلها لا تنس ان تدع اجابتك منظمة حول الاهداف.

-لماذا تريد هذه الوظيفة؟

تريد الشركات توظيف أشخاص متحمسين للوظيفة ، لذلك يجب أن يكون لديك إجابة رائعة حول سبب رغبتك في شغل هذا المنصب
إذا كنت لا تفعل ذلك ، فربما يجب عليك التقديم في مكان آخر
أولاً ، حدد بعض العوامل الرئيسية التي تجعل الدور مناسبًا لك على سبيل المثال ، أنا أحب دعم العملاء لأنني أحب التفاعل المستمر بين الموظف والعميل ومساعدة الاشخص على حل المشاكل.
ثم مشاركة لماذا تحب الشركة على سبيل المثال لقد كنت دائمًا متحمسًا للتعلم في هذا المكان ، وأعتقد أنكم تقومون بعمل رائع، لذلك أريد أن أكون جزءًا منه.

. لماذا يجب أن نوظفك؟

لأنه لا يمكنك القيام بالعمل فحسب ، بل يمكنك أيضًا تقديم نتائج رائعة وتحقيق أرباح للشركة عن طريق الأفكار الجديدة والعمل الجاد ؛ تحب روح التعاون وهذا سوف يتلاءم مع فريق العمل ؛ وأنك ستكون أفضل من أي مرشح آخر لهذه الوظيفة.
6. ما هي نقاط القوة المهنية الخاصة بك؟
يجب عليك بالدقة شارك نقاط قوتك الحقيقية ، وليس تلك التي تعتقد أنها موجودة
على سبيل المثال ، اختر الأقناع أو بناء العلاقات أو العمل تحت ضغط .
ثم تابع مع مثال عن كيفية إظهار هذه السمات في بيئة العمل.

-ما الذي تعتبره نقاط ضعفك؟

حقق توازنًا من خلال التفكير في شيء تكافح معه ولكنك تعمل على تحسينه.
على سبيل المثال ، العمل لساعات طويلة

-أين ترى نفسك بعد خمس سنوات؟

كن صريحًا ومحدّدًا بشأن أهدافك المستقبلية ، ولكن ضع في اعتبارك ما يلي: يريد مدير التوظيف معرفة إذا كان لديك توقعات واقعية لحياتك المهنية ، إذا كان لديك طموح

ما هي وظيفة أحلامك؟

عما إذا كان هذا الموقف يتماشى حقًا مع أهدافك المهنية
الأفضل هو التحدث عن أهدافك وطموحاتك – ولماذا ستقربك هذه الوظيفة من تحقيقها.
ما هي الشركات الأخرى التي قدمت بها؟
يطلب القائم على المقابلة ذلك لعدة أسباب ، من الرغبة في معرفة ما هي المنافسة بالنسبة لك لاستكشاف ما إذا كنت جادًا في هذا العمل أم لا
13. لماذا تترك وظيفتك الحالية؟
أبقِ الأشياء إيجابية ليس لديك ما تكسبه من كونك سلبيًا
علي سبيل المثال:
“أنا حقًا أحب أن أكون جزءًا من تطوير المنتج من البداية إلى النهاية ، وأنا أعلم أن لدي هذه الفرصة هنا.

أقرا ايضا:

الايجابية

مصـادر

اظهر المزيد

اترك رد

زر الذهاب إلى الأعلى
إغلاق
%d مدونون معجبون بهذه: